El Ministerio de Producción y Trabajo de la Nación dispuso que los empleadores podrán ahora optar por emitir, indistintamente, recibos de pago en concepto de salarios u otras formas de remuneración al personal en relación de dependencia en formato papel o digital, eliminándose así el régimen de autorización a los empleadores para emitir recibos de sueldo a través de formas electrónicas o digitales.

Asimismo, se dispuso que, en caso de optarse por recibos de pago digitales, el empleador deberá arbitrar los medios necesarios a efectos de que los mismos sean firmados digitalmente, tanto por él como por el trabajador.

A partir del 27 de mayo próximo, los empleadores que hayan iniciado trámites de autorización para emitir recibos digitales, podrán emitir los mismos.

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